北京人才引进指标的单位，北京人才引进名额有限制吗

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本文目录一览：

• 1、给员工申请北京户口,公司需要什么资质
• 2、怎么获得北京户口
• 3、北京市人才引进指标由哪里审批贴吧
• 4、北京人才引进,全日制硕士,满足8倍收入,高新技术企业,北京
• 5、北京大学毕业后可以直接落户吗

给员工申请北京户口,公司需要什么资质

1、在北京申请户口，对于许多求职者来说是重要的一步。过去，只有高新技术企业（如中关村认证的高科技公司），部委（例如环保部、国家投资公司等），以及大型国有企业（如联想集团、方正集团、福田汽车等）能够申请进京户口指标。

2、公司规模，公司的固定资产要达到一定数额，员工的人数也要有相当的规模，并且具有中高级职称的人占公司总人数一定比例；在北京市人才开发中心人才代理费每年10万元以上，换句话说，所在企业要在该人才存放60份以上的档案；代理年份必须时间要长，差不多在3年以上。

3、单位介绍信及证明；《营业执照副本》原件及复印件；《资质证》原件及复印件；能够确定集体户口落户准确地点的房屋所有权证明原件及复印件；单位确定的户口协管员填写《申请设立集体户口登记表》；户口协管员与派出所签订的《责任书》。

4、申请北京市学龄儿童积分入学时，申请人需提供北京市居住证和公司营业执照。这一环节是对企业资质的再次确认，同时也确保了孩子的入学权益。成功为孩子申请北京市学龄儿童积分入学后，申请人可以进一步申请北京市户口。这一环节同样需要提供相关材料，确保所有信息准确无误。

5、小米是否解决北京户口：小米作为一家知名企业，确实为员工提供了解决北京户口的途径。但是，这需要满足一定的条件，比如在小米北京总部担任中层以上职位，工作满三年等。

6、此外，像首都机场集团、北汽集团等涉及到北京重点产业发展的企业也可能具备办理户口的资质。国企办理户口的具体政策可能因企业规模、行业及政策变动而有所不同。一般来说，企业会根据自身的需求和情况进行一定的限制，如员工的服务年限、岗位性质等。

怎么获得北京户口

1、获得国外高校硕士及以上学历并归国两年内在北京工作的留学生，可申请北京户口。 人才引进落户 符合北京市规定的特殊人才，如人才引进计划、中关村高新科技人才引进***、留学归国引进***等，可申请北京户口。 居住证积分落户 在北京持有居住证的个人，可通过积分制度申请落户。

2、【法律分析】获得北京户口最直接的就是新生儿落户。北京落户方法还包括：应届毕业生、人才引进、全国劳模投靠、考取公务员等。此外，2017年1月1日起，北京还将试行积分落户政策。根据北京市人口（户籍）管理制度，北京共有9大正常的落户途径。

3、想要申请北京户口，可以通过以下途径实现： 若父母中有一方是北京籍贯，子女可以直接落户北京。 应届毕业生可以通过人才引进政策或者考取具有北京编制的事业单位来获得北京户口。 公务员可以通过特殊渠道，直接将户口迁入北京。

4、通过新生儿落户：在北京出生的新生儿，如果父母一方或双方是北京户口，可以直接落户。 通过市外迁入获得户口：非北京户籍居民，通过积分、人才引进等政策，满足一定条件后，可以将户口从原籍地迁移至北京。

5、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单位、市属国企等单位工作。当然，各个单位的落户名额有限。留学生落户。

北京市人才引进指标由哪里审批贴吧

题主是否想询问“北京市人才引进指标由哪里审批”？北京市人力***和社会保障局。根据北京******查询得知，北京市人才引进指标属于北京市人力***和社会保障局的管辖范围。留学生落户的审批权在留服中心，而人社局则负责审批海内外学人和人才引进落户、央国企和部分事业单位调干等。

我进京的时候不太记得有进京审批回执呀……确定的是最后会有《准迁入证明》交给你，你拿着这个证明回户籍所在地，取出来你的户口，当地还会给你一个《准迁出证明》，拿着你自己的户口再放到北京给你开准迁出证明的派出所落户就行。不明白的可以问北京派出所，他们会告诉你。

***取引进来和送出去的方式，公司培养选拔1名优秀经营人才、1名优秀管理人才、2名优秀技术人才和2名优秀技能人才。 （2）实行创新型人才培训。在化验、监测、经营、安装、收费技术、机电设备运行控制等重要领域，重点培养1-2名后备人才，培养3-5名创新型优秀[_a***_]人才，建设创新性高精尖科技人才队伍。

获得北京户口的条件：人才引进：高级职称，45岁以下，配偶为干部身份的，可以人才引进，但大家就不要想了，我以专业身份发誓，从现在起基本不可能有人能获得审批，如果有人说给他多少钱就能办的话，请不要相信他。 买房子：已基本杜绝，包括近郊区。

在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。 （3）在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。 （4）夫妻两地分居满5年的人员。 （5）家庭有特殊困难的人员。

百度（）（Nasdaq：BIDU）是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月由李彦宏、徐勇两人创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。 “百度”二字源于中国宋朝词人辛弃疾的《青玉案》诗句：“众里寻他千百度”，象征着百度对中文信息检索技术的执著追求。

北京人才引进,全日制硕士,满足8倍收入,高新技术企业,北京

1、北京人才引进政策对全日制硕士及以上学历者提供了一条特殊通道，特别是高新技术企业，满足特定条件的人员可获得8倍于收入的落户优惠。

2、北京市对人才引进的要求非常严格，要求引进的人才学历起点为全日制本科学历，同时具备全日制硕士学位或博士学位，或者毕业于教育部认证的海外名校并获得硕士或博士学位。对于硕士学历者，其年龄需不超过27周岁；而对于博士学历者，则年龄需不超过32周岁。

3、北京人才引进落户条件如下：（1）全日制专科紧缺专业，35周岁以下；（2）具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；（3）拥有发明专利；（4）全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后等，年龄45周岁以下。

4、普通人才引进。普通人才引进通常指年龄未满45岁的国内往届研究生，通过在工作满两年的单位担任比较重要的岗位，薪资待遇达到北京社平工资的六倍或者八倍，由单位主要领导推荐引进提交落户申请，或者是某个领域的特殊优秀人才则学历可以放宽。留学生人才引进。

5、硕士人才引进的补贴标准按照学历全日制与非全日制区分。 全日制硕士学历人才可享受25000元/人的补助。 非全日制硕士学历人才的补助标准为9000元/人。 政策的目的是吸引高层次人才，推动社会进步。 申请人需满足一定资格条件，如完成入职手续、签订劳动合同等。

6、北京人才引进落户条件如下：全日制专科紧缺专业，35周岁以下；具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；拥有发明专利；全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后等，年龄45周岁以下。

北京大学毕业后可以直接落户吗

北京大学的应届毕业生确实有机会直接落户北京。他们可以通过应聘有“进京指标”的单位，如参加北京市或中央部门的公务员招录，或选择事业单位、国有企业等，来获得户口。此外，北大学生还可以申请北京市的“留京创新人才引进***”，符合条件者将有机会获得北京市户口。

北京大学应届毕业生可直接落户北京，通过应聘拥有“进京指标”的单位实现。这些单位包括考入京市、中央部门公务员岗位，事业单位或国企等。此外，申请北京市的“留京创新人才引进***”也是获取户口的途径之一，但需满足***规定的条件并通过审核。应聘单位时，需关注是否有解决北京户口的资质或政策。

在北京，只有清华大学和北京大学的学生可以直接申请落户。对于其他省份的大学，如复旦大学、中国科学技术大学、南京大学、上海交通大学和浙江大学，如果满足特定条件，也可以直接申请落户。这些条件包括通过公务员考试、事业单位招聘、随军等方式。

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