北京落户政策再松绑，北京落户政策解读

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本文目录一览：

• 1、北京人才引进落户政策是什么?北京人才引进落户流程是什么?
• 2、扩大落户规模,谁能拿到北京户口?
• 3、北京人才优惠政策

北京人才引进落户政策是什么?北京人才引进落户流程是什么?

准备相关证件资料，包括申请人的身份证、学位证、专业证书、引进人才审批表等，需提交原件及复印件。 携带所需材料至当地人事局，领取商调函。凭商调函，到个人档案存放机构申请调动档案，实现档案从原所在地调至北京。 档案到达后，需等待人事局审批。一旦审批通过，人事局将通知领取调令。

接下来，需携带《北京市人才局商调函》至档案管理地，通常是当地人才市场，办理档案调出手续。由于档案预审过程中可能缺少传递单，个人可以手抄一份声明，放入档案内封好带回。档案调入北京后，若由各区人力***公共服务中心接收，需携带《北京市人才工作局调动介绍信》至区组织部开具《行政介绍信》。

引进人才需签署诚信声明，承诺所提交材料的真实性、有效性和合法性，然后由聘用单位向所在区或具有管辖权的局级单位提出申请，并报送市人力社保局进行审核。一旦审核通过，市人力社保局将办理引进人才的落户手续。

北京市人才引进政策旨在吸引高层次人才，简化落户流程并提供多种便利。基本条件包括无刑事犯罪记录、学历本科及以上、年龄在45周岁以内。引进人才可享受无产权房屋落户单位集体户口、无集体户单位落户人才公共服务机构、配偶子女随迁等优惠政策。

北京人才引进的一般流程大致分为如下几步：首先，用人单位须具备相应资质且满足特定条件，之后向本地区的人力***与社会保障机构提交引进人才申请；其次，申请人需提供全面准确的资料，如***、学历学位证明以及专业技术职称证书等，确保其真实性。

北京人才引进落户的条件包括： 具有普通高等院校、中等职业学校学历，或具有国民教育同等学历的人员，以及留学回国人员。同时，最近连续三年在本市缴纳的城镇社会保险基数需高于本市上年度职工平均工资的两倍，或者最近连续三年计税薪酬收入高于同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平。

扩大落户规模,谁能拿到北京户口?

因此国内顶级高校的“本科毕业生”以及北京高校的“稀缺专业”本科毕业生，将最有可能首先拿到北京户口，而且规模有可能会翻倍。第二个就是“ 积分落户规模 ”，北京积分落户主要针对非应届毕业生的 在职“北漂” ，目前也是***取“ 指标控制 ”实施落户，每年大概是6000个。

年北京市人保局公告显示，积分落户最终人数规模为6006人，最低分值为1042分，创造了近五年来的最低人数和最高纪录。2022年积分落户分数较前一年增加了5分，创下了近五年来的最高增加分数。这一数据表明，北京的积分落户竞争激烈，近800万“北漂一族”中的大多数人可能无法获得北京户口。

应届生落户渠道可以分为如下：唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

亲属投靠落户 亲属投靠落户是指外地人员通过投靠北京亲属的方式获得北京户口。这主要包括夫妻投靠、老人投靠子女和子女投靠父母等情况。每种投靠方式都需要满足一定的条件，如夫妻投靠需要满足结婚年限和被投靠人年龄等要求。

对于在北京投资创业的商人，如果其企业符合北京市产业发展方向，且达到一定的投资规模、经营稳定、纳税良好，有可能通过投资落户的方式获得北京户口。具体的投资额度、纳税额度等要求需参照北京市相关政策。

北京人才优惠政策

1、北京人才引进政策对全日制硕士及以上学历者提供了一条特殊通道，特别是高新技术企业，满足特定条件的人员可获得8倍于收入的落户优惠。

2、北京市人才引进政策旨在吸引高层次人才，简化落户流程并提供多种便利。基本条件包括无刑事犯罪记录、学历本科及以上、年龄在45周岁以内。引进人才可享受无产权房屋落户单位集体户口、无集体户单位落户人才公共服务机构、配偶子女随迁等优惠政策。

3、北京人才引进政策旨在吸引国内外优秀人才来京发展，通过制定一系列措施优化人才结构，推动科技创新和经济发展。具体来说，该政策主要针对高层次、创新、专业和紧缺人才，提供落户、[_a***_]、教育、医疗等方面的优惠。落户政策为符合条件的人才提供简化落户流程和优惠，住房保障则包括公租房和共有产权房等。

4、此外，北京为吸引、凝聚高素质的创新和创业人才，提供了一系列优惠政策，包括为外省市专业技术和管理人才提供工作寄住证、享受市民待遇，以及对在高新技术成果产业化中做出重大贡献的专业技术人员和管理人员授予荣誉称号，提供培训计划和资金支持等。

5、北京市推出的人才引进落户政策旨在吸引高层次人才，条件放宽，流程优化。北京人才引进基本条件为：无刑事犯罪，学历本科及以上，年龄45周岁以内。引进人才享有优势：无产权房屋者可在单位集体落户，无集体户单位可选择人才公共服务机构集体落户，配偶与子女可随调随迁。

6、北京引进人才政策 北京实行积极的人才引进政策，旨在吸引国内外优秀人才为首都的经济发展、科技创新、文化建设和社会进步做出贡献。政策涵盖了多个领域，包括高新技术、教育、科研、医疗、文化、金融等。引进人才条件 学历要求：一般要求本科及以上学历，且在相应领域有专业技能和工作经验。

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