北京落户积分原则，北京落户积分原则是什么

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本文目录一览：

• 1、北京积分落户怎么算
• 2、北京积分落户政策
• 3、北京积分落户积分计算方法
• 4、北京落户积分规则
• 5、北京落户积分细则

北京积分落户怎么算

1、北京积分落户积分计算方法有：合法稳定就业指标及分值、合法稳定住所指标及分值、教育背景指标及分值、职住区域指标及分值、创新创业指标及分值。

2、北京积分落户积分计算方法是根据申请人的工作、学历、创业等综合情况按照分值相加。要在北京申请积分落户，还需要满足以下几个指标：有合法稳定的职业。在京就业或投资满1年及以上，每连续缴纳社会保险满1年积3分。

3、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得）以及经营所得的个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的，加2分，最高加6分。申请人近5年有涉税违法行为记录的，每条记录减12分。

4、北京落户积分制主要有以下九条计算标准：合法稳定就业指标：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。关注点有两点：一是合法就业，二是稳定就业。

5、个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，有涉税违法行为记录的，每条记录-12分。

北京积分落户政策

北京市积分落户条件满足下面4个条件的人员，可以申请参加北京积分落户：（1）持有北京市居住证；（2）法定退休年龄以下；（3）在京连续缴纳社会保险满7年；（4）无刑事犯罪记录条。

法律分析：北京积分落户申报条件：持有本市居住证。不超过法定退休年龄。在京连续缴纳社会保险7年及以上。无刑事犯罪记录。

持北京市居住证。45周岁以内。在京连续缴纳社会保险7年及以上。无刑事犯罪记录。

北京积分落户新政策：就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。

年北京积分落户最新分数介绍如下：2023北京积分落户最新分数为：1042分。北京落户条件：新生儿入户：父母一方必须为京籍。

北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。北京市积分落户工作实行年度申报制，一年一次。

北京积分落户积分计算方法

1、北京积分落户积分计算方法是根据申请人的工作、学历、创业等综合情况按照分值相加。要在北京申请积分落户，还需要满足以下几个指标：有合法稳定的职业。在京就业或投资满1年及以上，每连续缴纳社会保险满1年积3分。

2、具体积分标准为：大学专科（含高职）5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分，以上学历（学位）积分不累计。

3、北京落户积分计算方法有合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、教育背景指标、职住区域指标、创新创业指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标等。

北京落户积分规则

总积分为各项指标的累计得分。指标的具体认定标准在积分落户管理办法实施细则中明确，实施细则由市有关部门另行制定。

申请人没有违法犯罪记录，且在申请积分落户前5年内没有受到行政处罚的，给予积分。具体积分标准根据《北京市积分落户操作管理细则》有关标准执行。总积分为各项指标的累计得分。

北京积分落户新政策：就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。

北京积分落户规则如下：持有北京市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。不超过法定退休年龄。

北京落户积分细则

北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分。最高6分。

申请人没有违法犯罪记录，且在申请积分落户前5年内没有受到行政处罚的，给予积分。具体积分标准根据《北京市积分落户操作管理细则》有关标准执行。总积分为各项指标的累计得分。

北京落户积分制主要有以下九条计算标准：合法稳定就业指标：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。关注点有两点：一是合法就业，二是稳定就业。

北京落户积分细则如下。持有本市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。不超过法定退休年龄。

北京市积分落户条件满足下面4个条件的人员，可以申请参加北京积分落户：（1）持有北京市居住证；（2）法定退休年龄以下；（3）在京连续缴纳社会保险满7年；（4）无刑事犯罪记录条。

积分落户每年申请一次。符合第四条规定的申请人，可向用人单位提交申请，统一由用人单位负责向有关部门申报。具体操作流程在实施细则中明确。

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